terça-feira, 7 de setembro de 2010

Aprender é ser transformado pela experiência.

Este texto foi cedido pelo Alessandro Vieira, do ótimo blog Olhar Beheca.

E, de minha parte, acrescento uma citação:

"Não é a espécie mais forte que sobrevive,
tampouco a mais inteligente.
É a mais adaptável às mudanças."

Charles Darwin, 1809-1882


Aprendizagem muda as pessoas

No modelo mentalista, aprender é preencher espaço da mente com informações, que ficam lá armazenadas, como livros ficam guardados na estante. Uma metáfora muito comum hoje em dia é a do computador. A pessoa teria um computador interno que registra em um banco de dados tudo que ela aprende, como uma CPU faz.

Não aprendemos como computadores aprendem,
pois a aprendizagem não altera indelevelmente os computadores.


Porém há uma falha nessa metáfora: a memória do computador pode ser realocada, expandida e até apagada. Já o ser humano é alterado globalmente pela aprendizagem, de uma maneira irreversível (Um comportamento nunca é apagado, ele pode no máximo perder sua força).


Para um behaviorista radical, aprender não é absorver dados, mas ser exposto a contingências que transformam a pessoa.


Um exemplo... Estou aprendendo Muay Thai há 3 meses. Comecei a desenvolver calos na zona de impacto do punho.


O calejamento dessa região é um bom sinal, que indica que os socos estão atingindo o alvo com a parte correta do punho. Os calos colaboram com socos mais fortes e com menos danos (a quem os aplica, claro).


Esse processo de desenvolver calos torna o punho mais resistente ao longo do tempo (pele e ossos). Esta é uma evidência de que a aprendizagem da técnica correta e sua incansável repetição nos treinos altera anatomicamente o aprendiz (os ossos da região mudam, efetivamente).


Junto com os calos, vem o ganho de força, agilidade e a aprendizagem de habilidades motoras (as técnicas, como gancho, jab, direto, etc).


Toda essa aprendizagem transforma uma pessoa, não apenas fisicamente (ossos e pele) mas emocional e intelectualmente, também. A pessoa que aprendeu algo é diferente da pessoa que estava para aprender, e continuará sendo diferente para o resto de sua história de vida.


Aprender, portanto, não é absorver informação. Aprender é ser transformado pela experiência.

Retirado do blog: olharbeheca.blogspot.com

http://olharbeheca.blogspot.com/2010/04/aprendizagem-muda-as-pessoas.html

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